代表メッセージ
全てのステークホルダーの期待に応えつづける それが、アコムです。
アコムグループのビジョンは、お客さまはもちろんのこと、社員、株主・投資家、取引先など、私たちのビジネスに接点のある「全てのステークホルダーの期待に応えつづける」ことです。そして、「ステークホルダーが期待していることは何か」「その期待に応え、期待を超え続けるために何をしなければならないのか」ということを全社員が考えている、それがアコムという会社です。
ビジョンを実現させるためには、社員一人ひとりが自ら考え行動することが欠かせません。そして、挑戦することも重要です。事業を例にあげると、国内では新会社『GeNiE株式会社』の設立による、エンベデッド・ファイナンス事業への挑戦。海外では「世界のアコム」に向けた、マレーシアへの進出などがあります。
これからも「創造と革新の経営」という企業理念のもと、新たなことにスピード感をもってチャレンジし、全てのステークホルダーにワクワクしていただける、そんなアコムグループでありつづけたいと考えています。
「社員とその家族を今日よりも明日、 さらに幸せにする」
アコムが創業時から大切にしている精神、『信頼の輪』。これは「人を信頼する」「人から信頼される」という相互信頼の輪を拡げていくことです。アコムにはお互いに助け合い、時には切磋琢磨しながら一緒に会社をより良くしていこうと行動する社員が集まっています。こうした思いを持つ社員がチームとなり、お客さまを全力でサポートすることで、多くのお客さまから信頼され、支持をいただいてきました。
お客さまに継続して喜んでいただけるサービスを提供するためには、社員自身が満足していなければ実現できるわけがありません。アコムでは、日ごろのコミュニケーションや社員意識調査などを通じて、社員の声を収集しています。アコムの役員は、その声全てに目を通し、労働環境などの改善を図ってきました。具体的には、休暇制度の拡充や職場環境の整備などに取り組んできました。このような改善の積み重ねが、現在の会社に対する社員エンゲージメントの高さに結びついていると考えています。
これからも「社員とその家族を今日よりも明日、さらに幸せにする」ために、継続して「働きがい」や「働きやすさ」、「成長」に結びつくような施策や改善を図っていきます。
行動力とチャレンジ精神が、 ビジョン実現の要。
何をするにも、自ら考え実行に移す行動力と、失敗を恐れないチャレンジ精神が大切です。お客さまのために何ができるのか、お客さまは何を必要としているのか、多くのお客さまの「今欲しい」「今したい」に応え続けるためにはどうしたら良いのか考え抜きチャレンジしていく。上手くいくか分からなくても行動しなければ結果は生まれません。
ビジョンの実現には、行動力の優れた人、チャレンジ精神旺盛な人が欠かせません。そして、自分自身が「昨日の自分を超えて」日々成長し続けることが大切です。
私たちは、行動力とチャレンジ精神、そして未来に向かって成長する意欲のある方と一緒に働きたいと思っています。「世界のアコム」に向かって新しい未来を一緒に切り拓いていきましょう。
